Hva er lederfunksjon?
Executive-funksjonen er et sett av ferdigheter som gjør at du kan gjøre ting som:
- Følg med
- husk informasjon
- multitask
Ferdighetene brukes i:
- planlegger
- organisasjon
- strategizing
- ta hensyn til små detaljer
- tidsfordriv
Disse ferdighetene begynner å utvikle seg rundt 2 år og er fullt dannet i en alder av 30 år.
Executive dysfunksjon kan beskrive vanskeligheter i noen av disse evner eller atferd. Det kan være et symptom på en annen tilstand eller et resultat av en hendelse som en traumatisk hjerneskade.
Noen ganger er executive dysfunksjon kalt executive function disorder (EFD). EFD er ikke klinisk anerkjent i Diagnostisk og Statistisk Manual of Mental Disorders (DSM) brukt av psykiatriske klinikker.
Eksempler på lederfunksjon
Executive-funksjoner (EFs) er en gruppe mentale prosesser. Det er generelt akseptert at det er tre kjernefunksjoner:
- Inhibering, som inkluderer selvkontroll og selektiv oppmerksomhet
- Arbeidsminne
- kognitiv fleksibilitet
Disse utgjør røttene som de andre funksjonene stammer fra. Andre ledende funksjoner inkluderer:
- argumentasjon
- problemløsning
- planlegger
Disse funksjonene er nødvendige for en sunn utvikling. De er spesielt viktige i din jobb eller skoleprestasjon.
I hverdagen opptrer EF i ting som:
- evnen til å gå med strømmen? hvis planene endres
- gjør lekser når du virkelig vil gå ut og spille
- husker å ta med alle bøkene og leksene hjemme
- husker hva du trenger å hente i butikken
- Følgende komplekse eller detaljerte forespørsler eller instruksjoner
- Å kunne planlegge og gjennomføre et prosjekt
Hva er symptomene på utøvende dysfunksjon?
Symptomer på utøvende dysfunksjon kan variere. Ikke alle med denne tilstanden vil ha de samme eksakte tegnene. Symptomene kan omfatte:
- misplacing papirer, lekser, eller arbeid eller skole materialer
- problemer med tidsstyring
- problemer med å organisere tidsplaner
- problemer med å holde kontor eller soverom organisert
- stadig mister personlige ting
- problemer med å håndtere frustrasjon eller tilbakeslag
- problemer med tilbakekalling av minnet eller ved å følge flertrinns retninger
- Manglende evne til å overvåke følelser eller oppførsel
Hva forårsaker utøvende dysfunksjon?
En rekke forhold kan påvirke lederfunksjonen. Disse forholdene kan omfatte:
- atferdsforstyrrelse
- depresjon
- tvangstanker
- schizofreni
- fosteralkoholspektrumforstyrrelser
- lærevansker
- autisme
- Alzheimers sykdom
- narkotika- eller alkoholavhengighet
- stress eller søvnmangel
En traumatisk hjerneskade kan forårsake utøvende dysfunksjon, spesielt hvis det har vært skade på dine frontallober. Dine frontallober er knyttet til atferd og læring, så vel som høyere rekkefølge tankeprosesser som planlegging og organisering.
Det er også noen bevis på at utøvende funksjon kan være arvelig.
Hvordan er utøvende funksjon diagnostisert?
Det er ingen spesifikke diagnostiske kriterier for utøvende dysfunksjon, siden det ikke er en spesifikk tilstand som er oppført i DSM. Snarere er executive dysfunksjon et vanlig aspekt i de nevnte lidelsene tidligere.
Hvis du mistenker at du har utøvende dysfunksjon, snakk med legen din. De vil undersøke deg for å se om noen fysisk tilstand kan forårsake symptomene dine. De kan også henvise deg til en nevrolog, psykolog eller audiolog for videre testing.
Det er ingen enkelt test som identifiserer utøvende dysfunksjon. Men det finnes en rekke screeningsverktøy og metoder som intervjuer for å finne ut om du har noen executive dysfunksjon, og om det er knyttet til en eksisterende tilstand.
Hvis du er bekymret for barnets utøvende funksjon, kan du og deres lærere fylle ut Behavior Rating Inventory of Executive Function. Dette vil gi mer informasjon om atferd.
Andre tester som kan bli brukt inkluderer:
- Conners 3, en vurderingskala som ofte brukes med ADD og EFD
- Barkley Deficits i Executive Funksjonell skala for voksne
- Omfattende Executive Funksjon Inventory
Hvordan behandles utøvende dysfunksjon?
Behandling av ledelsesdysfunksjon er en pågående prosess og er ofte livslang. Behandling kan avhenge av forholdene og de spesifikke typene utøvende dysfunksjoner som er tilstede. Det kan variere over tid og avhenger av de spesifikke EF som er utfordrende.
For barn inkluderer behandlingen vanligvis å jobbe med ulike typer terapeuter, inkludert:
- taleterapeuter
- veiledere
- psykologer
- ergoterapeuter
Kognitiv atferdsterapi og medisinering kan være nyttig for personer med executive dysfunksjon. Behandlinger som fokuserer på å utvikle strategier for å håndtere den spesielle dysfunksjonen, er også nyttige. Dette kan omfatte å bruke:
- klistrelapper
- organisatoriske apps
- tidtakere
Medisiner har vært nyttig hos enkelte personer med EF-lidelser. Ifølge en gjennomgang, bruker deler av hjernen din som spiller roller i EF, bruk dopamin som hovedgenerotransmitter. Så, dopaminagonister og antagonister har vært effektive.
Hva er utsikterna for executive dysfunksjon?
Executive dysfunksjon kan forstyrre liv, skole og arbeid hvis det ikke behandles. Når det er identifisert, finnes det ulike behandlinger og strategier som kan brukes til å forbedre EFs. Dette vil også forbedre arbeid og skoleytelse og forbedre ditt eller ditt barns livskvalitet.
Spørsmål med lederfunksjon er behandles. Hvis du tror at du eller barnet ditt har EF-problemer, ikke nøl med å snakke med legen din.
